Bij de invoering van het nieuwe kwaliteitsstelsel is als waarborg vereist dat de vernieuwing geen belemmering zal vormen voor de vrijwilliger. Met dit als uitgangspunt zijn en worden de nieuwe opleidingen ontwikkeld, zodat de vrijwillige brandweerfunctionarissen binnen een redelijk tijdsbestek opgeleid kunnen worden voor de functie die zij zullen gaan vervullen. Dit heeft er ook toe geleid dat de ranggerichte opleidingen plaats maken voor functiegerichte leergangen. Leerstof zonder toegevoegde waarde voor de uit te voeren functie en die als overbodig is ervaren, is komen te vervallen.
​