De LMD-consultant is de gesprekspartner voor de regionaal commandant, directeur veiligheidsregio en de Regionale MD-consultant. Daarnaast onderhoudt de LMD-consultant de contacten over de stand van zaken van regionaal MD met de hiertoe aangewezen contactpersoon van de betreffende regio. Ook begeleidt de LMD-consultant (potentiële) LMD-deelnemers bij het bepalen van de volgende loopbaanstap en wat daarvoor op het gebied van qua kennis, vaardigheden en houding (gedrag) nog ontwikkeld moet worden. Hierbij wordt van diverse hulpmiddelen als een potentieelanalyse en een 360 graden feedback gebruik gemaakt.
Na opname in het LMD-bestand blijft de LMD-consultant aanspreekpunt en de sparringpartner voor de deelnemer. Bij een eventuele sollicitatieprocedure kan de md-consultant fungeren als klankbord.
Het LMD-bestand staat open voor medewerkers bij de brandweer in schaal 12 of hoger. Eenmaal toegelaten in het bestand werken zij verder aan hun persoonlijke ontwikkeling via de Academie voor Leiderschap.