In deze handleiding worden de kwaliteitsinstrumenten op het gebied van blijvende vakbekwaamheid (het ontwikkelportfolio, het beoordelingsportfolio en de toets blijvende vakbekwaamheid) in een beleidsmatig kader -het principe van levenslang leren- geplaatst.

Met deze handleiding kunnen leidinggevenden of beleidsmedewerkers op het gebied van preparatie en/of operationele voorbereiding in een gemeente, korps of veiligheidsregio aan de slag met het thema blijvende vakbekwaamheid.

De handleiding beschrijft de verschillende kwaliteitsinstrumenten en biedt handvatten om deze te gebruiken bij het competentiemanagement.​